Nieuwe vacature

Beschikbare vacatures

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Pro Water hebben we verschillende functies beschikbaar. Heb jij interesse om bij ons aan de slag te gaan? Bekijk dan snel onze openstaande vacatures. Wie weet word jij wel onze nieuwe collega!

Meer informatie?

Kijk dan bij onze openstaande vacatures

Openstaande vacatures Pro Water

Over Pro Water

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Pro Water hebben we verschillende functies beschikbaar. Heb jij interesse om bij ons aan de slag te gaan? Wie weet word jij wel onze nieuwe collega!

Pro Water is ontstaan uit de fusie van Vogelzang Chemicaliën en BLW Visser Chemische Producten in 1994. Beide bedrijven fungeerden als lokale distributeurs van chemicaliën in een sterk gefragmenteerde en concurrerende markt. De oprichters herkenden de noodzaak om meet- en regelapparatuur aan hun assortiment toe te voegen, waardoor Pro Water in april 2001 als een zelfstandig bedrijf vanuit Hengelo werd opgericht, met een focus op de zwembadenmarkt. In de beginjaren bood Pro Water producten voor waterbehandeling aan, maar door prijsdruk op de privé zwembadmarkt besloot het bedrijf deze sector te verlaten. Vanaf 2005 verlegde Pro Water zijn focus naar meet- en regeltechniek, wat resulteerde in samenwerkingen met Gebrüder Heyl en GO System Elektronic.

Dit leidde tot een positie als gewaardeerde leverancier van hoogwaardige meet- en regelapparatuur. Tegenwoordig is Pro Water uitgegroeid tot een grote speler in het segment, met een team van acht personen dat dagelijks hard werkt om de beste oplossingen te bieden voor al onze klanten. Pro Water adviseert, distribueert en levert meet- en regelapparatuur voor onder andere zwembadwater, industriewater, afvalwater en drinkwater in de Benelux. Eén ding is zeker: je komt terecht in een hecht en gedreven team!
Bij Pro Water staat ons team voor hechte samenwerking, waarbij we niet alleen gericht zijn op onze werkzaamheden, maar ook veel waarde hechten aan een plezierige leerervaring in een informele omgeving. Sociale activiteiten, zoals de vrijdagmiddagborrel en diverse uitjes, maken een essentieel onderdeel uit van onze werkweek. We vinden het belangrijk dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en volop te genieten van je werkdagen. In ons kleine team van acht personen is het daarom belangrijk dat de sfeer goed is en dat iedereen plezier heeft in zijn werk.